柏病院
教育・研修制度

新人看護師教育研修

宮崎絵里

宮崎 絵里 (2019年入職 外科病棟)

当院では、ナイチンゲールの教えに基づき、「生命力の消耗を最小にするよう生活過程を整えること」を目標として、毎月フロア研修や新人集合研修があります。環境の研修では、看護師が環境整備を行う意味について考えることで、私たちは何をしなければならないのか、患者さんの体力を消耗しないよう回復を整える技術を身につけることができました。

 

難波勇人

難波 勇人 (2019年入職 小児病棟)

集合教育はフロア研修がメインとなっており、フロア内の病棟それぞれの特徴を踏まえた内容の研修となっています。私は小児病棟配属ですが、婦人科・産科と一緒のフロアであり、小児だけでない幅広い患者の事例のもと。看護を考える研修は視野が広がりました。

4病院共通:新人教育プログラム

卒後教育研修

柏病院では、集合教育・フロア教育と日々の看護提供の場面でのOJT教育がつながり、実践家としての自己成長を支援しています。

~集合教育の場面~

フィジカルアセスメント研修

フィジカルアセスメント
患者さんのサインを逃さないために!!
人形を用いてみんなでアセスメントを学び、現場ではパートナーである先輩看護師とOJTで学びます。

多重課題研修

多重課題研修
同時にやるべきことができた時・・・
優先順位のつけ方や解決策を学び現場での実践につなげています。

本採用記念日

本採用記念日
新たな気持ちで頑張ります!!
看護実践者としてチームの一員として現場で活躍しています。

パートナーシップ研修など

パートナーシップ研修
新人だけでなく、2年目、3年目とラダーに合わせた集合教育が年間計画されています。実践力・指導力とキャリア開発を支援しています

4病院共通:新人教育プログラム