これまでの経験を、
次の看護へ。
西部医療センターと柏病院
看護師中途採用
積み重ねてきたキャリアを、次のステージへ。
これまで培ってきた知識や技術を大切にしながら、新しい環境でさらに看護の幅を広げる。
慈恵大学では、西部医療センターと柏病院という、それぞれに特色のある2つの病院で、経験者の方をお迎えしています。
「これまで」を、これからの看護につなげる。
中途入職は、これまでのキャリアをいったんリセットすることではありません。
これまでの経験を活かしながら、本学の看護の考え方を学び、それぞれの病院で新しい経験を重ねていくことができます。
「自分の経験を活かしたい」「新しい看護にも挑戦したい」
そんな視点から、あなたに合う病院を探してください。
西部医療センターと柏病院。
どちらも地域の医療を担いながら、それぞれに異なる看護のフィールドがあります。
新しくなった環境で、看護の幅を広げる。
西部医療センターは、2026年1月のリニューアルを機に、より充実した医療・看護体制をめざす新しい環境へ生まれ変わりました。これまで身につけてきた看護技術や臨床経験を活かしながら、新しい環境でさらに看護を深めていくことができます。
01 急性期看護の経験を活かす
急性期医療を中心に、これまで培ってきた看護技術や臨床経験を活かしながら、さらに看護の幅を広げていける環境です。
02 リニューアル後の新しい環境
2026年1月のリニューアルに伴い、医療・看護体制のさらなる充実を進めています。新しい環境で、これまでの経験を活かせます。
03 看護の専門性をさらに深める
緩和ケア病棟の新設など新たな看護にも取り組む一方、専門看護師・認定看護師が在籍し、教育プログラムや外部研修への支援を通じて、学びをバックアップする環境があります。
ACCESS / 西部医療センター
東京都狛江市和泉本町4-11-1
地域の急性期医療を支えながら、専門性を磨く。
柏病院は、救急・脳卒中・がん治療を中心に地域医療を担う病院です。これまでの急性期看護の経験を活かすことはもちろん、救急医療や専門性の高い看護に新たに挑戦したい方にも、これからの看護を考えられる環境です。
01 地域の急性期医療を支える
救急・脳卒中・がん治療を中心に、地域の医療を支える看護を実践しています。これまでの臨床経験を土台に、新しい経験を重ねられます。
02 救急医療のこれからへ
EICUの推進など、救急医療のさらなる充実に向けた取り組みが進められており、これまでの経験を活かしながら新しい役割にも向き合えます。
03 専門性をさらに高める
脳卒中・がん治療などの経験を活かし、専門性をさらに高めたい方にも選択肢のある環境です。
ACCESS / 柏病院
〒277-8567 千葉県柏市柏下163番地1
これまでのキャリアを尊重しながら、新しい環境で力を発揮できるように。
これまで培ってこられたキャリアを活かしながら、当院の看護の考え方や必要な業務を学び、新しい環境で力を発揮できるよう、研修やOJT、面談を通じて支援します。
既卒者研修
就職1年目に「既卒者研修」を受講。慈恵の看護の考え方を学び、その後の研修はこれまでのキャリアや希望を踏まえて相談しながら選択できます。
OJT・面談
全体オリエンテーション後、部署内の指導担当によるOJTを段階的に実施。定期的な面談で、不安や課題を共有しながら業務に慣れていくことができます。
キャリア・業務への適応
日勤業務の流れを理解した上で、夜勤や部署特有の業務を段階的に習得。看護師長との面談を通じて、研修や異動なども含めたキャリアプランや希望を相談できます。
一人ひとりの看護師が安心してキャリアを重ね、自分らしく力を発揮できる環境を整えています。
教育・研修や専門性を高める機会に加え、多職種が連携するチーム医療、ライフステージに応じた働き方を支える制度など、長く看護師としてキャリアを築ける環境があります。
学びを深め、専門性を高める
勤続年数・職級に応じた各種研修に加え、ラダー別研修や専門領域別研修など、継続して学べる機会があります。専門看護師・認定看護師による教育指導も受けられます。
ライフステージに合わせて働く
看護師寮や各種手当、産前産後休業・育児休業に加え、小学校3年生まで利用できる育児時短勤務(入職2年目以降)など、ライフステージに応じた制度を整えています。
以下は現在の看護師中途採用資料に基づく内容です。詳細は採用時の規程・勤務先等をご確認ください。
| 職 種 | 看護師 |
|---|---|
| 勤務先 | 西部医療センター/柏病院 |
| 応募資格 | 看護師有資格者/交替勤務可能な方 |
| 採用方法 | 随時受付 採用試験日は固定せず、応募書類確認後に個別に日程を調整します。 |
| 入職時期 | 2026年度内を基本に、現在の勤務状況や希望を伺いながら個別に調整します。 |
| 勤務時間 | 二交替制 週平均実働37.5時間 (1ヵ月単位変形労働時間制) 日勤A/8:00~16:30 日勤B/8:00~19:00 夜勤/18:30~9:00 ※勤務部署により、時差別勤務あり |
|---|---|
| 休 日 | 日曜・祝日/指定休日(年間42日:月3~4日)/創立記念日(5月1日)/年末年始(12月29日~1月3日) ※休日については振替休日制を実施 |
| 休 暇 | 年次有給休暇支給日数 最高21日 初年次:採用月に応じた日数を支給/2年次15日/3年次16日/4年次以降21日 その他、慶弔休暇、産休産後、育児・介護休職等の制度有 |
| 月給(想定) | 養成機関 | 月給合計 | 基本給 | 主要手当(例) |
|---|---|---|---|---|
| 新卒入職 | 大学卒 | 316,260円 | 213,200円 | 103,260円 |
| 3年課程卒 | 308,320円 | 205,600円 | 102,720円 | |
| 看護師経験3年 | 大学卒 | 323,270円 | 226,900円 | 96,370円 |
| 3年課程卒 | 315,200円 | 219,200円 | 96,000円 | |
| 看護師経験10年 | 大学卒 | 355,260円 | 280,700円 | 74,560円 |
| 3年課程卒 | 348,040円 | 273,800円 | 74,240円 |
入職1年目想定
経験5年・大卒で入職の場合
想定年収
約450万円
時間外手当・通勤手当・住宅費補助手当等は別途支給
慈恵勤続5年目
慈恵でキャリアを重ねた場合
モデル年収
約580万円
定期昇給、夜勤手当、賞与(2026年度実績 年5.6ヶ月)含む
時間外手当・通勤手当・住宅費補助手当等は別途支給
| 夜勤手当 | 1回につき9,000円+深夜加算 |
|---|---|
| 時間外手当 | 時間給の25%増を支給 |
| 通勤手当 | 通勤定期代を規定により支給(上限あり) |
| その他諸手当 | 住宅費補助手当(規定あり)・扶養家族手当等 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月) |
| 退職金 | 退職金支給規程により支給(満2年以上勤務より対象) |
| 社会保険 | 健康保険(日本私立学校振興・共済事業団)/厚生年金/雇用保険/労働者災害補償保険 |
|---|---|
| 健康管理 | 年2回定期健康診断実施 |
| 看護師寮 | ワンルームマンションタイプ(計7ヵ所) |
| 被 服 | ユニフォーム貸与 |
| 福利厚生 | 人間ドック利用補助制度/健康増進施設「フィジオセンター」の職員特別価格利用/生命保険・損害保険の団体割引/不妊治療費補助制度 |
| 厚生施設 | 本学契約施設(星野リゾート等全国に33ヶ所)/日本私立学校振興共済事業団契約施設(宿泊施設・フィットネスクラブ・東京ディズニーリゾート・ラクーア等) |
| 年間行事 | 新入職員歓迎行事、納涼大会、文化作品展示会、忘年会等 |
| 教育研修 | 勤続年数・職級などに応じた各種研修/自己啓発援助制度等 |
中途(既卒)採用を検討されている方から多く寄せられる質問をまとめました。
看護師中途採用は随時受け付けています
採用試験日は固定しておらず、応募書類の確認後、現在の勤務状況やご都合を伺って個別に日程を調整します。入職時期もご相談いただけます。
あなたの経験が、次の看護につながる場所へ。
西部医療センターと柏病院、それぞれの環境を比べながら、あなたに合うフィールドを見つけてください。
随時受付/日程は個別に調整します
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東京慈恵会医科大学 ナース就職支援室
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